南昌銀行招聘�事

南昌銀行成立于1997年12月，self storage是一家由國有股份、中資法人股份及自然人股份共同組成的股份制商業銀行，註冊資本為2 3 . 8 2 億元，實行一級法人體制。經過十餘年奮鬥，南昌銀行綜合實力名列全國城商行前茅，先後榮獲"全國支持中小企業發展十佳商業銀行"、"江西省最具社會責任感傑出企業"、"2 0 1 1 年中國最佳中小企業服務銀行"、"2 0 1 1 年度江西銀行業金融機構小微企業金融服務先進單位"。各項監管指標均達中國銀監會監管標準，已連續5 年在中國銀行業監管評級中，被中國銀監會評為 全國"二類行"。截至2 0 1 3 年6 月末，南昌銀行資產總額突破1 2 0 0 億元。南昌銀行目前已在廣州、蘇州、萍鄉、九江、贛州、新余、上饒、宜春、吉安等地設立分行，並發起設立了5 家村鎮銀行。南昌銀行一貫秉承"以�人之智為智，以�人之能為能"的用人理念，堅定地走特色化、差異化經營之路，綻放其獨特之美。現誠邀業界志同道合、沉潛心智、追求卓越的英才加盟，心手相連，懷抱一種新的夢想並為之共同奮鬥。一、招聘崗位、名額及條件(一) 總行電子銀行部 (5 名)1 、產品研發崗：2 名(1 ) 3 2 周歲以下 (限男性) ；全日制本科 (一類本科) 及以上學歷，計算機、金融相關專業；(2 ) 碩士研究生2 年以上、本科3 年以上銀行業工作經驗，且在商業銀行總行、省級分行、市級分行工作；(3 ) 從事電子銀行類相關工作 (包括零售業務或公司業務)或條件特別優秀者可適當放寬條件。2 、市場推廣崗：2 名(1 ) 3 2 周歲以下 (限男性) ；全日制本科 (一類本科) 及以上學歷，計算機、金融相關專業；(2 ) 碩士研究生2 年以上、本科3 年以上銀行業工作經驗，且在商業銀行總行、省級分行、市級分行工作；(3 ) 具有電子銀行產品策劃、營銷推廣經驗，及較強的組織能力；(4 ) 從事電子銀行類相關工作 (包括零售業務或公司業務)或條件特別優秀者可適當放寬條件。3 、綜合管理崗兼客服管理崗：1 名(1 ) 3 2 周歲以下 (限女性) ，全日制本科 (一類本科) 及以上學歷，經濟、財會、中文專業，3 年以上銀行業工作經驗；(2 ) 具有扎實的文字功底，寫作水平較高，有較強的溝通協調能力和組織管理能力；(3 ) 有客服中心管理經驗者可適當放寬條件。(二) 總行信息科技部 (4 名)1 、信息科技人員：4 名(1 ) 2 6 周歲以下，全日制本科 (一類本科) ，計算機相關專業，或3 0 周歲以下，碩士研究生及以上學歷且本科和碩士均為計算機相關專業畢業；(2 ) 碩士研究生2 年以上、本科3 年以上銀行I T 相關工作經驗；精通開放平台開發和設計，熟練掌握C 、C + + 、J a v a 等開發語言，能熟練使用相關開發工具；熟悉A i x 、W i n d o w s 等操作系統，精通S Q L 語法，熟練掌握D B 2 、O R A C L E 等主流數據庫中的一種或多種；熟悉W e b S p h e r e 、M Q 等常用中間件產品；(3 ) 具有團隊協作精神、良好的學習能力，善於總結及歸納，工作積極主動具有創新精神；具有較強的綜合分析能力、溝通協調能力和文字表達能力，良好的邏輯思維能力及穩定的心理素質，強烈的團隊合作精神；(4 ) 以項目經理、業務分析師、系統架構師或者設計師的身份參與金融多領域 (如渠道、客戶、產品等迷你倉 項目建設或者有銀行業應用架構工作經驗者優先；擁有信息系統項目管理師、系統分析師、系統架構設計師、P M P 認證者優先。(三) 總行個人銀行部 (6 名)1 、基金管理崗：3 名(1 ) 3 5 周歲以下，全日制本科 (一類本科) 及以上學歷，經濟、金融、投資等相關專業；(2 ) 碩士研究生2 年以上、本科3 年以上金融相關崗位從業經歷；具有證券從業資質 (須通過證�基礎知識、證�投資基金考試) ；(3 ) 具有較強的綜合分析、語言表達、溝通能力及團隊合作意識；具有較強的金融敏感性和風險防範意識；(4 ) 具有C F P 、A F P 業務或相關資格者或目前從事基金業務人員可優先考慮。2 、負債管理崗：2 名(1 ) 3 5 周歲以下，全日制本科 (一類本科) 及以上學歷，經濟、金融、投資等相關專業；(2 ) 碩士研究生2 年以上、本科3 年以上銀行從業經歷；有較強的親和力及豐富的零售業務營銷經驗；(3 ) 具有較強的綜合分析、語言表達、溝通能力及團隊合作意識；(4 ) 具有C F P 、A F P 資格證書或較強文字組織能力可優先考慮。3 、資產管理崗：1 名(1 ) 3 5 周歲以下，全日制本科 (一類本科) 及以上學歷，經濟、金融、投資等相關專業；(2 ) 碩士研究生2 年以上、本科3 年以上銀行從業經歷；具有2 年以上個人信貨從業經驗；(3 ) 具有較強的金融敏感性和風險防範意識；(4 ) 具有C F P 、A F P 資格證書或較強文字組織能力可優先考慮。(四) 總行小企業信貸中心 (1 名)1 、部門副總經理：1 名(1 ) 3 8 周歲以下，全日制本科 (一類本科) 及以上學歷，經濟、金融、財會等相關專業；(2 ) 具有5 年以上銀行信貸營銷從業經歷，曾任或現任銀行信貸營銷部門負責人，熟悉小微企業金融服務者可優先考慮；(3 ) 具有較強的營銷經驗和管理經驗，營銷溝通能力強，吃苦耐勞。二、應聘須知(一) 所有崗位均須符合下列條件：1 . 具備良好的職業素養、團隊意識和強烈的事業心、責任心；2 . 身心健康，品行端正，無不良行為記錄；3 . 不屬於南昌銀行規定的親屬迴避對象；(二) 應聘方式：採取網上報名方式，您可登陸南昌銀行網站下載《南昌銀行應聘報名表》 (網址：w w w . n c c b a n k . c o m . c n ) ，按要求填寫後將表格及相關證件的掃描件發至郵箱：l i k 0 1 @ n c c b a n k . c o m . c n ，郵件請以應聘者姓名結合所報崗位為主題發送 (如：張三應聘電子銀行部產品研發崗) ，招聘信息刊登在《江南都市報》、《南昌晚報》、《中國金融時報》及南昌銀行網站。(三) 應聘截止時間：2 0 1 3 年1 2 月1 0 日。(四) 經初審合格者，另行通知面試時間，報名截止後3 0 天內未收到筆試面試通知，視作未通過，應聘材料我行代為保密，恕不退還，謝絕來電來訪。三、注意事項(一) 應聘者請準確、完整填寫個人信息，對填報信息的真實性負責，如實注明受到過的獎罰記錄，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格。(二) 經審核符合條件者，將通過電話等方式與應聘者聯繫，招聘期間請保持通訊暢通。(三) 本行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還。(四) 在招聘過程中，南昌銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。2013年12月2日迷你倉樂器